募集要項 詳細
【信州上諏訪アルプス食堂 スタッフ（ホール、調理補助一般社員）募集】未経験でも26万円~!成長企業!
私たちは、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」を展開し、飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造するチャレンジを続けています。美味しいものが好きな方、人と話すのが好きな方、そして仕事のやりがいを求めている方、ぜひ仲間に加わってください！
◎未経験歓迎！ホール、調理補助一般社員大募集！店舗数拡大のための増員募集です！
◎信州の魅力と食材を詰め込んだ居酒屋業態。美味しいものでお客様を笑顔に！
◎年間休日１０９日（＋有休強制付与）でプライベートと仕事の両立ができます。
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 未経験・初心者OK
- ブランクOK
- 経験者・有資格者歓迎
- 長期歓迎
- アットホーム
- 初心者活躍中
- 長く働ける
- 自分の都合に合わせやすい
- 協調性がある
- 立ち仕事
- お客様との対話は多い
- 知識、経験不要
- 福利厚生充実
☆仕事のやりがい☆
事業の柱は「アルプス食堂」の展開で、今後さらに店舗展開を進める予定で店長やエリアマネージャーなどのポジションがどんどん増えます。希望すれば、スピード感のある昇格と昇給が実現し、やりがいと収入が得られます。
店舗は増えていますが、一般的な多店舗展開の業態ではなく、生産者さんの思いや手仕込みにこだわった「本物の味」を売りにしています。
多店舗業態の飲食企業の店長は「数字」や「大人数のアルバイト管理」など大変なイメージがありますが、弊社は無理な予算やノルマなどは一切なく、総勢10~15名ほどのスタッフ数の店ばかりなので、アットホームな雰囲気で仕事に取り組むことができます。
☆未経験者も大歓迎！経験者はより良い待遇で！☆
未経験でもOK！店舗の現場での飲食物のお客様への提供・接客・片付けなどから始まり、厨房の調理補助まで、丁寧な指導のもと誰でもステップアップできる業務内容です。
しっかり稼げて、しっかり休めます。待遇は現時点でも業界トップクラスですが、今年度中に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１１９日」が実現する見込みです。
◆安心の研修制度◆
飲食業が初めての方でも安心してステップアップできるように、求められるスキルを難易度が低いものから順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受講など、全額会社負担でスキルアップを支援します。
☆好待遇、週休２日、年休109日！福利厚生多数！自由度が高く、和気あいあいとした職場です！☆
サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業の勢いもあります。
待遇は年々上げることができています。労働時間は年々短縮できています。休日は年々増えています。
社内では誰も肩書で呼ばずとてもフランクな社風です。
若者もシニア層も男女問わず仲が良い社風で、美味しいものが好きな方、人と話すのが好きな方、ぜひ当社の仲間として加わってください！
| 職種 | ホール、調理補助一般社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県諏訪市（JR上諏訪駅前店） 新規出店も予定しており、勤務地が増える可能性があります。 転勤もありますが、本人の希望を優先します。 全事業所禁煙です。 |
| 最寄駅 | ＪＲ上諏訪駅 徒歩1分 マイカー通勤用無料駐車場完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 固定残業代あり：月給 ￥264,000 〜 ￥332,000は1か月当たりの固定残業代￥61,800〜￥77,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年１回（７月）、昨年実績12,000円~48,000円/人 賞与年２回（９月、３月）、昨年実績140,000円~240,000円/回 |
| 昇給・賞与 | 昇格・昇給あり |
| 待遇・諸手当 | ◆交通費全額支給：車やバイクでの通勤は、距離に応じてガソリン代を支給。電車など公共交通機関は実費を支給。他店へのヘルプ時にも同様に支給します。 ◆駐車場無料：全ての事業所で会社負担で駐車場を用意しています。 ◆出産時に祝い金を進呈。育休時の育休手当の減収分は、一定期間以内であれば独自の祝い金制度で１００パーセント補填しています 家族手当：子ども１人につき５０００円の家族手当を支給。 ◆借上社宅制度あり：自宅から通勤できない地域に異動になった場合は、単身者用、世帯者用いずれも一定の自己負担での社宅を用意します。 ◆制服貸与：制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与します。 ◆まかない補助：ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円で利用できます。 ◆社内のコミュニケーション活性化のため、食事会、飲み会補助制度があります。新しいメンバーが入った際などに活用されており、１人３０００円を会社が負担します。 ◆歓送迎会を毎年２月に開いており、全額会社負担です。 ◆その他：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆髪型等規制無し |
| 資格 | ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・フリーター大歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期大歓迎 ・ブランク有ＯＫ |
| もとめられる人物像/経験 | ・未経験歓迎！既卒・第二新卒・フリーターのみなさん大歓迎！ ・おいしいものが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 ・仕事のやりがいを求める人 ・新しいことにワクワクする人 |
| 勤務時間/残業 | 交替制（シフト制） 13時00分〜24時00分の間でシフト制 店舗内でシフト組みをしており、他店からのヘルプ体制も整っているため家庭の事情での急な休みや、時短勤務の自由度が高いです。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休２日制 ・シフト制につき平日も休めます ・年末年始（大晦日・元日は全店休み）、夏季休暇等あり（GW・お盆・年始は３連休以上） ・産休・育休制度（給与補償制度あり） ・育休取得実績あり ・６か月経過後の有給休暇有 繁忙期明けには全員３～４連休取得。従業員数が多く他店からのヘルプ体制も整っているため休日取得の自由度が高いです。 |
| 採用予定人数 |
★☆ 採用担当者から求職者へのメッセージ ☆★
◆◇飲食業が気になる方！飲食業界で働き続けたい方、期待を裏切りません◇◆
飲食業をやってみたいけど、経験がない…
飲食業は好きだけど、待遇が悪い…休みがとれない…
そんな方にぜひ加わっていただきたい！
ご応募お待ちしております！！
アクセス
〒392-0004 長野県諏訪市諏訪１丁目８６８番地３
STEP1:応募（本サイトの応募フォームからどうぞ）STEP2:当社からご連絡 STEP3:面接という流れになります。
◆負担の少ない選考です！
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。
◆会社が目指しているもの◆
株式会社はしばコーポレーションは、“飲食業”ではありません。お客様の明日への活力を作り、信州の魅力をＰＲし、農業や商店街を元気にし、魅力的な働く場を作り、そして地方の課題を解決する。そんな、「社会の活力創造業」です。
東京一極集中が加速し、私たちが住む街は若者が急激に減って元気がなくなりつつあります。私たちは、社員のやりがいと働きがいを重視し、魅力的な働く場を作ることで地方の課題解決を目指しています。
